Arbeitsrecht Personalverantwortliche von Unternehmen unterstützen wir bei der Ausarbeitung von Anstellungsbedingungen, bei der Implementierung von Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen und selbstverständlich auch beim Abschluss von Individualarbeitsverträgen auf jeder Mitarbeiter- und Kaderstufe. Ferner beraten und vertreten wir unsere Kunden im Zusammenhang mit Kündigungen, Massenentlassungen sowie in Fällen von möglichen Verstössen gegen das Gleichstellungsgesetz.